🩺 Infirmier(ère) en EHPAD – CDD évolutif vers CDI – Temps plein ou partiel

🕐 Horaires : poste de 7h/jour – possibilité d’aménagement temps plein ou partiel
📅 Contrat : CDD avec possibilité de CDI
👥 Équipe : Vous rejoindrez une équipe bienveillante et soudée, au sein d’un établissement attaché à la qualité de l’accompagnement humain.

🎯 Votre mission principale

Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à maintenir l’autonomie des résidents et à leur prodiguer les soins adaptés à leur état de santé. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, vous jouez un rôle central dans le suivi paramédical.

🛠️ Vos responsabilités

➤ Soins infirmiers et accompagnement

• Mise en œuvre et suivi des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre
• Veille à l’hygiène, à l’alimentation, à l’état cutané et à l’élimination
• Utilisation du logiciel de soins : planification, traçabilité, transmissions écrites
• Repérage des urgences, accompagnement à l’admission, hospitalisation, fin de vie
• Gestion des commandes (compléments alimentaires, pharmacie, produits hôteliers)
• Participation à la désinfection du matériel selon les protocoles

➤ Suivi des prescriptions médicales

• Exécution et évaluation des soins prescrits
• Communication avec les médecins en cas de changement de l’état de santé
• Contrôle des piluliers et gestion des délégations de distribution

➤ Encadrement de l’équipe soignante

• Organisation et coordination du travail
• Intégration des nouveaux arrivants, suivi des stagiaires
• Gestion du matériel médical, chariot d’urgence, armoire à pharmacie

➤ Missions complémentaires

• En l’absence du cadre de santé : relais auprès des familles et de l’équipe
• Prévention et signalement des situations de maltraitance
• Ajustement des effectifs en lien avec la direction ou l’astreinte

🧠 Compétences attendues

Savoir-faire :

• Maitrise des soins infirmiers et des dispositifs médicaux
• Sens de l’observation, de l’analyse et de l’organisation
• Capacité à prioriser et travailler en équipe

Savoir-être :

• Autonomie, adaptabilité, qualités relationnelles
• Sens des responsabilités et rigueur dans l’application des protocoles

💬 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous plaçons l’humain au cœur de notre accompagnement – pour nos résidents comme pour nos équipes. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stable, et soutenu par une direction à l’écoute.

📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à [adresse email] ou contactez-nous au [numéro de téléphone].